ตอนที่ 113 ไปทํางาน (3)

 

“ฝ-ฝึกงาน?”

 

“ครับ เด็กฝึกงาน”

 

ปาร์คจุงกิ ผู้ซึ่งช่วยผมทําสิ่งต่าง ๆ ในช่วงนี้ทําหน้าสงสัย แต่ผมไม่ได้โทษเขาเลยสําหรับเรื่องนั้น เด็กฝึกงานยินดีที่จะสมัครกิลด์ที่กําลังจะล้มลงแบบนี้เหรอ? นี่ดูเหมือนจะเป็นไปไม่ได้

 

อย่างไรก็ตามมันไม่ใช่ทางเลือกที่ไม่ดีจากสถานการณ์ในปัจจุบัน เรามีสื่อและผู้คนที่อยู่เคียงข้าง เรายังมีผู้สมัครบางคนเต็มใจที่จะเข้ามาไม่ว่าจะด้วยวิธีใดก็ตาม

 

เมื่อความเห็นของสาธารณชนและสื่อที่มารวมกัน ก็คาดว่าจะมีผู้สมัครเข้ามาอยู่ดี

 

นี่คือวิธีที่เราจะสามารถฟื้นฟูภาพลักษณ์ของกิลด์ได้

 

‘บริษัทและกิลด์สําหรับหนุ่มสาว!’

 

สิ่งที่เราต้องการคือยึดภาพลักษณ์ที่คล้ายกับบริษัทร่วมทุนบนโลก ควรมองว่าที่นี่เป็นสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์ และมีอิสระสําหรับทุกคนให้สามารถเพลิดเพลิน

 

แน่นอนว่าความเป็นจริงอาจแตกต่างออกไปเล็กน้อย แต่การประชาสัมพันธ์ต้องเป็นเช่นนั้น เพื่อค้นหาผู้ที่มีความสามารถ ผู้สมัครที่ทั้งภักดีและโอเคกับค่าแรงขั้นต่ํา

 

‘นั่นคือวิธีที่เด็กฝึกงานจะเข้ามา’

 

“อย่างแรก เป็นการดีกว่าที่จะเปลี่ยนการตกแต่งเล็กน้อยภายในกิลด์”

 

“ครับ?”

 

“ผมคิดว่าออฟฟิศนี้ดูน่าเบื่อไปหน่อย กิลด์แบบนี้ไม่ใช่สิ่งที่ผู้มีพรสวรรค์รุ่นเยาว์ของลินเดลต้องการ มันจะดีกว่าถ้าเอาโต๊ะทั้งหมดออกไป เพื่อเปลี่ยนการตกแต่งภายในของบลู”

 

“…ผมไม่เข้าใจว่าทําไมเราต้องทําแบบนั้น”

 

“สิ่งที่บลูต้องการคือการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมแบบนั้น การคิดไอเดียใหม่ ๆ เป็นเรื่องยาก นี่คือเหตุผลที่เราต้องเปลี่ยนสภาพแวดล้อมให้มีชีวิตชีวามากขึ้น”

 

“เอ่อ… ตกลงครับ”

 

ไม่มีอะไรฟังดูดีไปกว่าคําว่าการเปลี่ยนแปลง นี่เป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่ไร้สาระของผม

 

“คงจะดีกว่า ถ้ารื้อสํานักงานที่ลีซอลโฮและผู้อาวุโสคนอื่นใช้ พื้นที่จะดูดีขึ้น ถ้ามันเปิดโล่งและมีโซฟาให้พนักงานได้พักผ่อน โอ้ แคปซูลนอนก็ฟังดูเหมือนจะเป็นความคิดที่ไม่เลว! เราควรใช้อันที่มีอยู่แล้ว แทนที่จะสร้างใหม่ทั้งหมดเพื่อลดค่าใช้จ่าย สิ่งสําคัญคือบรรยากาศ ต้องทําให้บลูดูเหมือนกิลด์ที่ส่งเสริมเสรีภาพและกิจกรรมเพื่อกระตุ้นหนุ่มสาว”

 

“อา… ครับ…”

 

“ไม่สําคัญว่าคุณจะติดตั้งโต๊ะพูลหรือเกมไพ่ในห้องส่วนกลาง ที่พนักงานสามารถใช้ในช่วงพัก ขอเพียงวางมันให้เรียบร้อย คงไม่เลวนัก ถ้ามีเกมกระดานอย่างหมากรุก ราคามันไม่แพงเกินไปอยู่แล้ว ดีล่ะ มาเปลี่ยนร้านอาหารในกิลด์ให้เป็นบุฟเฟต์กันเถอะ”

 

“อ่า แต่งบประมาณของร้านอาหาร…”

 

ท้ายที่สุดแล้ว ทาสที่ได้รับอาหารอย่างดีจะทํางานหนัก

 

ผมไม่รู้เกี่ยวกับส่วนที่เหลือ แต่ผมแน่ใจว่าพื้นที่นี้จําเป็นต้องปรับปรุง เพื่อประโยชน์ของสมาชิกกิลด์และพนักงานทุกคน

 

‘ห้องอาหารของผู้บริหารก็ใหญ่เกินไปด้วย…’

 

“ถ้าคุณแยกความฟุ่มเฟือยไร้ประโยชน์ที่ผู้อาวุโสเคยใช้เราจะสามารถปูแผนนี้ได้”

 

“แต่มันยังไม่เพียงพอ เราจะเอาส่วนที่เหลือจากไหนครับ?”

 

ผมรู้ว่าต้องกังวลเกี่ยวกับเรื่องนั้นสักหน่อย อย่างไรก็ตาม คําตอบในตัวเองนั้นเรียบง่าย

 

“ต่อจากนี้ไปจะไม่มีค่าบํารุงรักษาในบลู ช่วยตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้หักค่าใช้จ่ายสวัสดิการของสมาชิกและผู้บริหาร คุณแค่ต้องใส่มันไว้ในงบประมาณที่เหลืออยู่บาง สวน”

 

จะดีกว่าถ้าใช้เงินเป็นทาส

 

เงินเดือนประจําปีที่ผู้บริหารและสมาชิกก็ได้รับเพียงพอ แล้วในแง่ของศักดิ์ศรี การใช้และรับผลประโยชน์นอกเหนือจากนั้นฟังดูไร้สาระ

 

ผมพนันได้เลยว่าถ้าไม่ใช่เพราะกลุ่มตาแก่บ้านั้น บลูคงจะเป็นกิลด์ที่ใหญ่กว่าตอนนี้มาก

 

“เงินเดือนของหัวหน้า รองหัวหน้าและเจ้าหน้าที่ทางการทูตยังเหมือนเดิม แต่เราจะลดจํานวนเงินที่จะได้รับจริงลง 30%”

 

พูดตามตรง ยังมีหลายสิ่งที่ต้องทํามากจนต้องเขียนแยกกัน บางทีเมื่อรับรู้ถึงภาระงานนี้ ปาร์คจุงกิมองมาที่ผมอย่างเหนื่อยหน่าย ผมจึงรีบพูดขึ้น

 

“ผมจะทําให้แน่ใจว่าจะไม่เลยกําหนดตารางอาหารกลางวัน ทานอะไรก็ได้ที่คุณต้องการ สิ่งนี้มีผลกับเจ้าหน้าที่ทุกคนด้วย แล้วช่วยแจ้งให้ผมทราบเกี่ยวกับมันในเช้าวันพรุ่งนี้”

 

“ได้ครับ”

 

“เราจะเปิดสิ่งอํานวยความสะดวกทั้งหมดที่ผู้บริหารใช้ในอดีตให้แก่ทุกคน”

 

“จริงเหรอครับ? มันจะไม่เล็กเกินไปสําหรับสมาชิกกิลด์ทุกคนเหรอ?”

 

“เราจะดําเนินการตามการจอง แน่นอน จะดีกว่า ถ้าสมาชิกหรือผู้บริหารมีสิทธิ์มีลําดับความสําคัญแรก มันคือสิ่งอํานวยความสะดวกที่ออกแบบมาให้ใช้งานอยู่แล้ว ถ้าเรา ไม่ใช้ มันจะเสียเปล่า และระหว่างการเดินทางนี้ แทบไม่มีคนใช้มันเลย”

 

‘อย่างมีประสิทธิภาพ ผมขอเพิ่ม’

 

” ผมเข้าใจแล้วครับ”

 

“เราจะเปิดคลาสเรียนที่ทุกคนสามารถศึกษาเวทมนตร์ วิชาดาบ หรือกฎของจักรพรรดิสําหรับสมาชิกกิลด์ทั่วไปหรือ เจ้าหน้าที่จองยอนจะสอนวิชาเวทมนตร์ ส่วนวิชาดาบ… ถ้า ลีซังฮีอนุญาต… ไม่สิ ผมจะพูดเรื่องนี้กับลีซังฮีโดยตรง”

 

“ครับผม.”

 

“คุณคิดว่างบประมาณจะประมาณเท่าไหร่?”

 

จากคําถามของผม ปาร์คจุงกิก็เริ่มคํานวณตัวเลขในใจ

 

ปาร์คด็อกกูสามารถทํางานที่ต้องใช้แรงได้และถ้าพิจารณาถึงการเปลี่ยนแปลงด้วยงบประมาณการบํารุงรักษา ก็ยังมีเงินเหลืออยู่บ้าง

 

“ถ้าเราจะจ้างเด็กฝึกงาน เงินแค่นี้ก็เพียงพอแล้ว”

 

ค่าแรงสําหรับระยะเวลาการจ้างหนึ่งปีสําหรับผู้ฝึกที่หางานฟรีนั้นต่ํากว่ามาก

 

นี่เป็นสภาพแวดล้อมดีที่สุดที่ผู้คนสามารถกลายเป็นทาสอย่างอิสระ เพื่อแลกกับความว่างเปล่า

 

ในตอนแรกจะมีคนไม่มากที่เข้าใจระบบประเภทนี้

 

“ไม่ คุณไม่จําเป็นต้องคํานวณอีกต่อไป เมื่อลองคิดดู ทุกอย่างจะโอเค ผมจะทํางานที่เหลือวันนี้ในที่พัก ช่วยกลับไปและนําเอกสารที่ผมต้องการตรวจสอบมาที่ห้องของผม โดยตรงคุณจุงกิเอามันมาได้เลย”

 

“หมายความว่าตอนนี้เหรอครับ?”

 

” ครับ การก่อสร้างจะเริ่มขึ้นทันที”

 

“ในส่วนการอนุมัติของหัวหน้า…”

 

“ไม่ต้องการ”

 

“ไม่จําเป็นต้องได้รับการอนุมัติหรอกครับ ผมจะบอกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ในภายหลัง”

 

“เอ่อ ได้ครับ”

 

ในตอนแรกคิมฮยอนซองมอบหมายงานนี้ให้ผม มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะยืนอยู่เฉย ๆ เพื่อรอการอนุมัติจากเขา ในเมื่อผมสามารถทํางานให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในเวลาที่กําหนด

 

เขายังมีภารกิจที่สําคัญในฐานะหัวหน้ากิลด์ด้วย ดังนั้นมันจะดีกว่า ถ้าไม่รบกวนเขา

 

“งั้นเรามาเริ่มกันเถอะ”

 

“ได้ครับ”

 

ผมแตะปาร์คด็อกกูที่ฟุ้งซ่านจากด้านหลังและเขาก็พยักหน้าตอบ

 

อย่างที่ผมคาดไว้ การก่อสร้างดําเนินไปอย่างรวดเร็ว มีกําลังคนจํานวนมากสําหรับแรงงานประเภทเช่นนี้ สหภาพแรงงานลินเดลจ้างช่างเทคนิคในราคาต่ําและรวมถึงศิลปินที่มีพรสวรรค์ในจตุรัส นี่ไม่ใช่แค่งานที่ได้รับค่าจ้าง แต่เป็นการนําอาชีพของพวกเขากลับมาฟื้นฟูพื้นที่ภายในที่น่าเบื่อเริ่ม เต็มไปด้วยผลงานของศิลปินที่ต้องการโปรโมตตัวเองฟรี ๆ และด้วยเหตุนี้เอง แม้กระทั่งคนอื่น ๆ ก็เต็มใจบริจาคผลงานที่พวกเขาไม่สามารถขายได้

 

“โอ้ นี่ช่างเป็นโลกที่ยากลําบากสําหรับศิลปิน”

 

ปาร์คด็อกกูยุ่งอยู่กับการทํางานบ้าน เช่น การทําลายสํานักงานเก่า แม้เขาจะเป็นคนประเภทที่ละเว้นจากการใช้หัวของตัวเองอย่างถูกต้อง แต่นี่ก็ยังเป็นแผนที่เขาสนใจ มันจึงดําเนินไปอย่างราบรื่น

 

“ลีกียอง คุณจะจัดการกับพื้นที่ที่เหลือยังไงครับ?”

 

“ค่าตอบแทนเด็กในกิลด์เราเป็นยังไงบ้าง?”

 

“เงินอุดหนุนกําลังจะออกมา…”

 

“โอ้ ถ้าอย่างนั้น ผมคิดว่าการสร้างบ้านของเด็กไว้ข้างใน ซึ่งพวกเขาสามารถเลี้ยงลูกของตัวเองได้นั้นเป็นความคิดที่ไม่เลว หากคุณเคยทํางานเป็นครดูแลเด็กในเขตของตัวเอง ช่วยรายงานให้ผมทราบ ตอนนี้กิลด์มีกี่ครอบครัวแล้ว?”

 

“สามครัวเรือนครับ”

 

“ผมเข้าใจแล้ว มันน้อยมากจริง ๆ …”

 

“แม้แต่ผมก็ยังลังเลที่จะแต่งงานอยู่ดี…”

 

หากผู้ปกครองสาบานว่าจะจงรักภักดี ก็มีความเป็นไปได้สูงที่เด็กจะภักดีต่อกิลด์ด้วย เราไม่ได้แค่หาทาสเพื่อทํางานระยะสั้นเท่านั้น แต่เรากําลังหาทาสที่จะอุทิศทั้งชีวิตของเขา เพื่อทํางานให้กับกิลด์

 

ดังนั้นจึงเป็นเพียงสิทธิที่จะขยายการชดเชยสําหรับผู้ปกครองและระบบการลาคลอดบุตร แต่ยังละทิ้งความเชื่อของกลุ่มบริษัทเก่าเกี่ยวกับการตั้งครรภ์ประเภทอื่น ๆ ในทํานองเดียวกัน

 

รูปลักษณ์ของกิลด์เปลี่ยนไปอย่างกะทันหัน จนสมาชิกกิลด์ที่มีอยู่จํานวนมากรู้สึกสับสน แน่นอนว่าสิ่งนี้ก็เพื่อประโยชน์ของพวกเขาเช่นกัน

 

การส่งเสริมกิลด์ของเราเป็นโอกาสที่ขาดไม่ได้

 

นอกจากการติดต่อลิน เดลเดลี่แล้ว ผมยังกังวลกับการเช่าป้ายโฆษณาอีกด้วย ชื่อเรื่องควรจะเป็น

 

[งานในฝัน: บลู]

 

หรือ…

 

[แตกต่างอย่างสิ้นเชิง: 23 เหตุผลที่บลูกลายเป็นพื้นที่ทํางานในฝัน]

 

เพื่อแสดงความห่วงใยต่อสวัสดิภาพของพนักงานมากกว่าศักดิ์ศรี สร้างบรรยากาศที่ทุกคนสามารถสนุกกับงานและมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาความสามารถของสมาชิกแต่ละคน สิ่งเหล่านี้จะสามารถกระตุ้นหัวใจของผู้คนได้ กิลด์ที่เราจะสร้างนั้นน่าพึงพอใจมากขึ้น

 

แน่นอน เห็นได้ชัดว่าบลูยังมีส่วนที่ไม่สมบูรณ์อยู่บ้าง แต่มีเพียงมนุษย์เท่านั้นที่จะแสดงสิ่งเหล่านั้น มันจะส่งผลเสีย ถ้าเราดูสมบูรณ์แบบเกินไป

 

“เราจะพึ่งพาคําพูดจากปากต่อปากที่นี่ ช่วยให้ความรู้แก่สมาชิกกิลด์ของเราต่อไป ความคิดเห็นของประชาชน สําคัญกว่าตัวสื่อ ส่งสมาชิกบางคนไปที่โรงเตี้ยม เพื่ อช่วยจ่ายค่าใช้จ่าย เนื่องจากสถานการณ์ของกิลด์ ผมจะจํากัดจํานวนเงินที่สามารถใช้สาหรับอาหารค่ํา”

 

“คุณแน่ใจแล้วใช่ไหมครับ?”

 

“ครับ ไปสนุกให้มากที่สุดและกลับมา แน่นอน เราไม่สามารถยอมให้มีอะไรมายุ่งเกี่ยวกับงานของเราในวันพรุ่งนี้”

 

“ครับ แน่นอน”

 

“การเปลี่ยนแปลงสิ่งที่สําคัญ นี่เป็นการดีที่จะปรับปรุงภาพลักษณ์ของเรา เราเป็นกิลด์ของคนหนุ่มสาวและการเปลี่ยนแปลง นั่นคือภาพที่เราควรรักษาไว้ นอกจากนี้ เรายังจะสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้ไม่หยุดพัฒนาตัวเอง เช่นเดียวกันกับปาร์คจุงกิ ผมคิดว่าคุณมีค่าสถานะความว่องไวที่ดี มันจะเสียเวลาเปล่า ถ้าสิ่งนี้ทําลายพรสวรรค์ของคุณ”

 

“… ขอบคุณครับ”

 

“แล้วทําไมพวกคุณไม่สวมเครื่องหมายกิลด์ล่ะ?”

 

“เอ่อ… มันสามารถใส่โดยผู้บริหารและสมาชิกปาร์ตี้คนอื่น ๆ เท่านั้น”

 

“ฮ่า… พวกตาแก่บ้านั้น…”

 

“อะ-อะไรนะครับ?”

 

“ไม่มีอะไรครับ ในอนาคตสมาชิกกิลด์และพนักงานทุกคนจะต้องสวมเครื่องหมาย อย่าลืมใส่มันตอนออกไปข้างนอกด้วย คุณเป็นตัวแทนของกิลด์ นั่นหมายความว่าทุกคน ควรทําตัวให้ดีที่สุด เว้นแต่คุณต้องการพัก อย่าลืมว่าผมจะไม่ยอมให้คุณดูน่าเกลียด ผมไม่ได้เปลี่ยนสิ่งนี้ให้เป็นแฟชั่นโชว์ แต่อย่างน้อยคุณก็ควรดูเรียบร้อย”

 

” ขอบคุณครับ”

 

“ผมไม่แน่ใจว่าคุณขอบคุณผมเรื่องอะไร มันเป็นเรื่องทั่วไปสําหรับคุณที่จะสวมเครื่องหมายเช่นกัน”

 

ผลลัพธ์ดําเนินไปอย่างรวดเร็วและพวกเขาทั้งหมดเดินไปสู่ทิศทางที่ดีขึ้น ขณะนี้เราถูกมองว่าเป็นการขยายความพยายามในการดูแลสมาชิกที่เหลืออยู่ในขณะที่เปลี่ยนบรรยากาศโดยรวมของกิลด์ ดังนั้นความคิดเห็นของผู้คนเกี่ยวกับเราจึงเพิ่มสูงขึ้น

 

ณ จุดนี้ เราได้รับคําถามมากมาย แม้ว่าขั้นตอนการสมัครของเราจะยังไม่เปิดจนกว่าจะถึงที่สุด จึงจําเป็นต้องมีการจัดแถลงข่าว เพื่อเปิดเผยการตกแต่งภายในใหม่ของกิลด์

 

ผมรู้สึกประหลาดใจที่เห็นว่าสถานการณ์ดีขึ้นมากแค่ไหน ความสนใจของสาธารณชนในเชิงบวกอยู่กับเราอยู่แล้วและ ผมแน่ใจว่าคนที่มีความสามารถจะมาเคาะประตูบ้านเรา

 

เหตุการณ์ก่อนหน้าได้กลายเป็นอดีตและการโต้เถียงว่าบลูจะล้มลงหรือไม่ กลายเป็นคนที่อยากเข้าร่วมกิลด์

 

เรดเมอร์เซนนารีและแบล็คสวอนที่ไม่เคยสนับสนุนพันธมิตรก็เริ่มเอื้อมมือออกมาหาเราอีกครั้ง ในไม่ช้าเราก็กลายเป็นกิลด์ที่มีแนวโน้มและมีศักยภาพสูง ผู้บริหารรุ่นเก๋ในอดีตต่างไม่กังวลอีกต่อไป

 

ผมยังชอบความจริงที่ว่าพนักงานปัจจุบันของเราพยายามอย่างเต็มที่ หากไม่มีทักษะที่เป็นระเบียบ ข่าวลือเกี่ยวกับบลูคงไม่คลี่คลายอย่างรวดเร็ว

 

แม้แต่ไกด์ที่อยู่ในกิลด์ใหญ่ก็ยังให้ความสนใจกับเรา ซึ่งทําให้ผมรู้สึกได้ว่ากิลด์บลูนั้นละเอียดถี่ถ้วนเพียงใดในแง่ของระบบการศึกษา

 

ด้วยสิ่งนี้สมาชิกกิลด์ที่เคยเกียจคร้านจึงรู้สึกมีแรงบันดาลใจมากพอที่จะพัฒนาตนเอง

 

“ทุกวันนี้ รายงานก็มาตรงเวลาเช่นกัน”

 

ข้อผิดพลาดดก่อนหน้านี้ลดลงอย่างชัดเจน แน่นอนว่าคนของเราหลายคนมีทักษะต่ําเกินกว่าจะเรียกว่าเป็นทาสที่มีความสามารถ แต่ก็ดีที่พวกเขาทําได้เพื่อกิลด์ ทุกคนสลับไปมาระหว่างการรักษาความคิดเห็นของประชาชน ในขณะที่จัดการกับงานในกิลด์ของพวกเขา ผมอดทนให้นานที่สุดเท่าที่จะทําได้ แต่เมื่อมาถึงจุดที่ผมไม่สามารถจัดการกับคนจํานวนเล็กน้อยได้อีกต่อไป ความวิตกกังวลก็เริ่มก่อตัวขึ้นภายในตัวผม

 

[ประกาศรับสมัครเด็กฝึกงานในบลู 1602]

 

[เรากําลังมองหาใครสักคนที่จะมาเป็นสมาชิกครอบครัวใหม่ในบลกิดล์ คุณสามารถเป็นสมาชิกอย่างเป็นทางการได้ในเวลาที่กําหนด]

 

ปฏิกิริยากลับกลายเป็นว่าน่าหลงใหลมากกว่าที่ผมคาดไว้

 

“บลูกลับมาแล้ว”

 

“คุณเห็นประกาศรับสมัครของพวกเขาไหม?”

 

“จริงเหรอที่พวกเขาเลือกทีมต่อสู้ด้วย?”

 

“อา…”

 

ลินเดลตอนนี้เริ่มกลับมาส่งเสียงดังอีกครั้ง